Programas formativos con
certificación en habilidades digitales
Formación para la transformación digital de instituciones, organizaciones y personas
CONEXION desarrolla programas formativos orientados al fortalecimiento de habilidades digitales, innovación y transformación tecnológica, dirigidos a servidores públicos, empresas, organizaciones, emprendimientos y población en general.
La organización cuenta con experiencia en el diseño e implementación de procesos de capacitación enfocados en el desarrollo de competencias digitales aplicadas a distintos contextos institucionales, productivos y sociales, adaptándose a las necesidades de cada sector y territorio.
La organización ha participado en iniciativas vinculadas a instituciones públicas y programas impulsados por entidades como:
- La Escuela Superior de Innovación en la Administración Pública (ESIAP).
- La Secretaría de Innovación de la Presidencia.
- El Ministerio de Economía.
- INCAF.
- Gobiernos municipales y entidades públicas.
Además, ha implementado procesos de formación y acompañamiento técnico vinculados a transformación digital, innovación y fortalecimiento de capacidades tecnológicas para:
- Empresas y MIPYMES.
- Organizaciones sociales y territoriales.
- Centros educativos y universidades.
- Emprendedores y freelancers.
- Jóvenes y población en general.
Capacidades de formación
Los programas están diseñados para fortalecer competencias relacionadas a:
- Transformación digital.
- Innovación y modernización institucional.
- Gobierno digital.
- Uso estratégico de tecnologías.
- Digitalización de servicios.
- Gestión basada en datos.
- Automatización de procesos.
- Herramientas digitales para productividad institucional.
- Productividad digital.
- Herramientas digitales colaborativas.
- Adaptación a entornos digitales y tecnológicos.
Temáticas de formación
CONEXION posee capacidad para desarrollar programas formativos y procesos de certificación en áreas como:
Datos y tecnologías emergentes
- Análisis de datos.
- Visualización de información.
- Inteligencia artificial aplicada.
- Automatización y herramientas no-code.
- Introducción a ciencia de datos.
- Toma de decisiones basada en evidencia.
Gestión institucional y liderazgo
- Gestión por resultados.
- Habilidades para la vide y el trabajo.
- Transparencia y ética pública.
- Atención ciudadana.
- Mejora continua.
- Gestión estratégica institucional.
- Políticas públicas.
- Liderazgo y transformación organizacional.
- Gestión por resultados.
- Transparencia y ética.
- Atención y experiencia de usuario.
- Mejora continua.
- Modernización institucional.
Habilidades digitales
- Alfabetización digital.
- Competencias digitales para el trabajo.
- Herramientas colaborativas y productividad.
- Gestión documental digital.
- Ciberseguridad y buenas prácticas digitales.
- Trabajo remoto y entornos híbridos.
- Inteligencia artificial aplicada.
- Automatización de procesos.
- Uso de herramientas en la nube.
Innovación y transformación digital
- Innovación pública y organizacional.
- Transformación digital institucional.
- Diseño e innovación de servicios públicos.
- Gobierno digital.
- Cultura de innovación.
- Metodologías ágiles.
- Gestión del cambio.
- Diseño centrado en las personas.
- Innovación abierta.
Metodologías de formación
Los programas se desarrollan mediante metodologías activas e intensivas orientadas a la aplicación práctica:
- Bootcamps.
- Aprendizaje basado en proyectos.
- Laboratorios prácticos.
- Talleres colaborativos.
- Casos aplicados.
- Retos de innovación.
- Mentorías
- Formación presencial, híbrida y virtual.
Modalidades de implementación
CONEXION posee capacidad para ejecutar procesos formativos:
- Presenciales.
- Virtuales
- Híbridos.
- Intensivos
- Territoriales.
- Mediante acciones móviles de formación.
